¿Cómo sortear el tan aceptado y naturalizado egoísmo interdisciplinario y llegar a la humilde transd

Iniciando por dejar de juzgar y etiquetar el comportamiento de otros. Ese sería un gran paso para usted.

Creo que de entradan es muy importante definir la transdisciplinariedad, misma que es un "proceso según el cual los límites de las disciplinas individuales se trascienden para tratar problemas desde perspectivas múltiples con vista a generar conocimiento emergente". Y creo que para lograr este conocimiento es vital contar con un paradigma olístico que desplace tabúes, etiquetas, prejuicios, bloqueos "científicos", etc., esto es, que se engoque en el individuo mismo y no en el padecimiento!!!

Realizando una constelación empresarial, donde podrá mirar de donde tiene ese sentimiento aparentemente inexplicable

Interesante pregunta. Por supuesto que una adicción se tiene que llevar por varios especialistas en distintas disciplinas; si el profesional al que te acercas cree que puede resolver el problema solo, busca otro. Tú no vas a resolver que el terapeuta acepte o no un acercamiento multidisciplinario, pero sí puedes buscar a alguien que sí lo sea.

Creo que en tu pregunta estás incluyendo la respuesta: con humildad. Humildad para saber que no todo el mundo puede (y debe) trabajar en equipo, por lo cual , si eres terapeuta, es necesario buscar nuevos socios o especialistas con los cuales puedas compenetrarte. Y si eres paciente, o familiar de paciente, es indispensable que entiendas que así sean los mejores especialistas y su enfoque sea multidisciplinario, si tu paciente no quiere salir de la adicción, no va a haber poder humano que lo ayude.

Es muy valioso e indispensable trabajar las adicciones de manera interdisciplinariamente, la adicción encierra muchos aspectos a tratar y de ninguna manera es conveniente solo ver al psicoterapeuta. Lo primero es saber que se quiere recibir ayuda.

La transdisciplinaridad en el contexto terapéutico, especialmente en intervenciones para la adicción, implica la colaboración efectiva entre profesionales de diversas disciplinas para abordar de manera integral las complejidades del problema. Aquí hay algunas sugerencias para superar el egoísmo interdisciplinario y fomentar la transdisciplinaridad en un equipo terapéutico: Fomentar la Comunicación Abierta: Establecer canales de comunicación abiertos y efectivos entre los miembros del equipo. Promover reuniones regulares donde los profesionales puedan compartir sus perspectivas, experiencias y conocimientos. Desarrollar un Respeto Mutuo: Fomentar el respeto por las habilidades y conocimientos de cada disciplina. Valorar la diversidad de perspectivas y enfoques como una fortaleza en lugar de una amenaza. Establecer Metas Comunes: Definir metas terapéuticas claras y compartidas que reflejen la colaboración interdisciplinaria. Asegurarse de que todos los profesionales estén alineados con el objetivo de ayudar al paciente en su recuperación. Promover la Educación Continua: Proporcionar oportunidades de aprendizaje para que los profesionales se familiaricen con las prácticas y enfoques de otras disciplinas. Realizar talleres y capacitaciones conjuntas para fomentar la comprensión mutua. Establecer Roles y Responsabilidades Claras: Definir claramente los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo para evitar conflictos y superposiciones. Reconocer y valorar la contribución única de cada disciplina en la intervención. Cultivar la Empatía: Fomentar la empatía entre los miembros del equipo al reconocer las dificultades y desafíos que enfrentan en sus respectivas disciplinas. Promover la comprensión de las experiencias personales y profesionales de los demás. Utilizar un Enfoque Centrado en el Paciente: Colocar las necesidades del paciente en el centro de la intervención. Adoptar un enfoque holístico que considere todos los aspectos del bienestar del paciente, no solo la adicción. Evaluar y Ajustar Constantemente: Realizar evaluaciones periódicas del trabajo en equipo y ajustar en consecuencia. Estar dispuestos a adaptarse a medida que evoluciona la comprensión de la adicción y las necesidades del paciente. Al implementar estas estrategias, un equipo terapéutico puede superar el egoísmo interdisciplinario y abrazar la transdisciplinaridad para ofrecer intervenciones más efectivas en el tratamiento de la adicción.

Los equipos interdisciplinarios son lugares donde las personas suelen transferir emociones de rivalidad y celos, como aquellas que sentimos con los hermanitos o familiares cuando estamos creciendo. Un proceso de psicoterapia psicoanalítica nos ayuda a identificar aquello que nos pertenece para poder lidiar con él en un espacio adecuado. Por otro lado también nos permite discernir aquello propio de la relación laboral para poder identificar las áreas de oportunidad a trabajar con los demás integrantes, generando así oportunidades de crecimiento para todos, sobre todo cuando estas son desarrolladas desde la empatía y la compasión. Espero que mi respuesta te haya funcionado. Saludos cordiales.

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¿Y si la adicción fuera otra cosa? Como profesional de la salud comprometido me encantaría mucho poder responder ampliamente su pregunta; debido a ese mismo profesionalismo y ética impecable es mi deber compartirle que mi campo de especialidad en la medicina es el psicoanálisis lacaniano. Y la respuesta pudiera encontrarla en este campo. Búsqueme en Instagram Dr.OsvaldoManterola psicoanálisis

Hola. Lo único que sirve es la voluntad, no importa la cantidad y calidad de información habida y por haber, o todo lo que se pueda buscar, si el paciente no quiere, no hay razón para intentar.

¡Ay te entiendo! Lo que sucede en tu equipo no es exclusivo del campo de las adicciones. El ego siempre interfiere con un eficiente trabajo en equipo donde quiera que sea necesario. En los más 20 años que trabajé armando equipos con las escuelas, las familias, los terapeutas y médicos siempre se requirió de estrategia y de flexibilidad, todo esto estableciendo una adecuada y clarísima jerarquía. Hay que resistir engancharse con el propio ego al ego de los demás, a sus inseguridades, reafirmar a cada quien de una manera positiva en el rol que ocupan y decirle a cada quien cuál es su área de competencia para que no invada la de los demás. Mucho respeto y nunca perder el foco del PACIENTE. El trabajo con adicciones es durísimo, los problemas de personalidad y demás patologías subyacentes hacen que el personal se desgaste más pronto y que cuente con pocas satisfacciones para reponer su motivación. Hay que trabajarse mucho como profesional para no caer en el rol mesiánico, co-dependiente, culpígeno, etc. La mejor de las suertes para el equipo, una buena supervisión de casos siempre protege la salud mental de los profesionistas.