Lic. Grisel Castellanos Constantino

Opinión.
En comunión con todas las opiniones anteriores.
Se requieren activar en uno la Comunicación, la Asertividad, identificar Emociones. Reflexionar, hacerse preguntas como:
¿Qué da ese trabajo?, ¿Qué se cree que no se podría hacer sin él? ¿Qué pasa con la jefa? ¿Cuáles son los pensamientos que tiene y las emociones que se generan en torno a "ella"?

Antes de hablar con la otra persona (jefa). Considero que lo primero es ir hacia uno mismo. Realizar una auto comunicación asertiva, escuchar (sentir), todo eso que está en el momento y que se considera que la otra persona (jefa) nos hace sentir, reflexionar el motivo por cual se necesita decir "a la jefa" "eso". Seguir en la autoescucha y ver hacia dónde nos lleva el sentir. Si aún después de eso, persiste la necesidad de hablar con la jefa, mentalmente se podría sacar a la jefa del contexto, para mirar qué queda. Si aún así, sigue la intención en decirle lo que se siente, es perfecto, la diferencia es que después de escuchar y conocer lo que hay en uno, el acercamiento con la otra persona (jefa) será diferente.

La COMUNICACIÓN ASERTIVA hacia uno mismo y/o hacia otra persona empieza con la fórmula básica de comunicarnos en primera persona diciendo lo que uno siente. Jamás dirigir la atención en lo que hace o no hace la otra persona.
Considero que juzgar, señalar y responsabilizar a otra persona de lo que uno cree, siente y percibe, es negar verse uno mismo. Y no es algo que llegue a buen puerto. Probablemente en algún otro momento la situación se vuelve a repetir, hasta aprender el mensaje. Saludos.